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新豪国际娱乐网代理:現在為哺乳期,導致無法正常上班,請事假公司不批,現在該怎么辦?

豪门国际娱乐城官网 www.jwcdm.icu 現在為哺乳期,公司以部門里沒有空閑崗調回營業廳上班,但由于營業廳上班時間不合理,導致無法正常上班,多次找公司無果,請事假公司不批,現在該怎么辦?

wl8340srfz 廣西-來賓 2019-05-24 23:14:21 民事相關 合同糾紛
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  • 來賓法律問答顧問
    來賓法律問答顧問
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    一般勞動者請事假,用人單位是可以不批準的,如果勞動者實在有什么事情,可以跟公司領導進行溝通、協商,相信公司領導都是通情達理的。
    事假,勞動者未提供勞動,那么事假期間不支付工資是可以的。但是額外克扣其他工作日的工資就是違法的。
    《工資支付暫行規定》、及勞動者所在省的工資支付條例等。

    2019-05-24 23:25:04
  • 柳州法律問答顧問
    柳州法律問答顧問
    咨詢我

    勞動者請事假的,企業應根據公司關于事假規定辦理,企業可以不支付事假期間工資,但不得扣減事假以外的工資。制度要符合企業規章制度的制定程序,不違反相關勞動法規。如公司不批準或規章制度違反,侵犯勞動者合法權利,你可到勞動監察部門投訴。

    2019-05-24 23:38:08
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