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优博国际娱乐城备用打不开:請問一下我在公司工作滿1年以上,現在想休年假,我想問下年假應該是國家規定的吧?

豪门国际娱乐城官网 www.jwcdm.icu 您好,我想請問一下我在公司工作滿1年以上,現在想休年假,但是公司推脫,說不讓休,我想問下年假應該是國家規定的吧?不是公司私自規定的吧?我們公司是珠海市唯一的一家國有百貨商場,這件事已經觸及了我們公司許多的員工利益,據老員工說,前幾年休年假都是休的上一年的假,自從換了公司老總,就變成了休當年的年假,現在直接就是變成了沒有,這樣合法嗎?我們可以通過什么途徑維權,需要保留什么證據嗎?

wl5957ylzd 湖北-孝感 2019-05-24 23:14:36 民事相關 合同糾紛
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  • 孝感法律問答顧問
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    公司不讓辭職1、你隨時可以走;2、你不能申請未續勞動合同的雙倍工資。因為,勞動合同到期,勞動者未離職,用人單位也沒有意見的,應視為按照原勞動合同的延續?!豆賾諫罄砝投榘訃視梅扇舾晌侍獾慕饈汀返?6條勞動合同期滿后,勞動者仍在原單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。不是視為續簽新合同,而是視為繼續履行原合同,一方提出解除的,應當予以支持。

    2019-05-24 23:24:18
  • 武漢法律問答顧問
    武漢法律問答顧問
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    年休假看你工作年限,和社保無關,社保只記錄各項保險繳費年限。 《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

    2019-05-24 23:37:56
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